인지 (Awareness)
잠재 환자가 병원의 존재를 처음 알게 되는 단계. 타겟 환자에게 명확한 메시지로 도달하는 것이 핵심입니다.
환자가 광고, 검색, 지인 추천, SNS 등 다양한 채널을 통해 병원을 처음 인식하는 시점입니다.
핵심 목표: '필요로 하는 환자'에게 '적절한 순간'에 도달
측정 지표: 노출 수, 브랜드 검색량, 광고 도달률, 소셜 미디어 언급
환자의 경험을 설계하면, 병원은 스스로 성장합니다.
광고비에 의존하지 않는 지속 가능한 병원 성장의 OS
기존 환자의 자발적 소개가 2배로 증가, 광고 없이도 신환 유입
적용 6개월 후 측정된 실제 매출 평균 1.5배 성장
소개 환자 비율 급증으로 광고 의존도 대폭 감소
업계 평균 30~35% 대비 2배 이상 달성
"문석준 원장님의 퍼널, 진짜 추천드려요! 병원에 바로 적용할 수 있고 눈에 띄는 효과가 있어서 무조건 믿고 따라가실 만한 방법입니다."
Y Y원장님 · 서울 H치과 · 3개월 만에 월 매출 80% 상승
"페이션트 퍼널은 단순한 시스템을 넘어 고객의 마음을 어루만지는 진정성 있는 접근법입니다. 경영에 익숙하지 않은 원장님도 쉽게 따라 할 수 있는 실질적인 효과를 보여드립니다."
J J원장님 · 서울 C치과 · 8개월 만에 월 매출 100% 상승
"도입 후에는 월 매출이 약 8,000만원 정도 늘었고 신환도 매일 5명 정도 더 오게 되었습니다. 10단계로 나눈 환자 경험 설계가 핵심이었습니다."
K K원장님 · 서울 A치과 · 6개월 만에 월 매출 8천만원 증가
"소개 환자가 엄청 늘었습니다~ 양질의 소개환자 (풀마우스, 교정, 수면 전체 치료)"
A A원장님
"마케팅 비는 계속 줄여나가는데 신기하게 신환수는 유지 되는게 너무 신기합니다"
B B원장님
"6~7천에서 지난 달에 9천 넘겼고, 월 신환 110명에서 140명 넘겼습니다"
C C원장님
적용 가능 과목
이 모든 문제의 근본 원인은 '환자의 진료 경험'이 설계되지 않았기 때문입니다.
환자의 진료 경험은 전화 응대부터 시작됩니다. 예약, 방문, 대기, 상담, 진료, 사후 관리까지 — 모든 접점이 경험입니다.
잠재 환자가 병원의 존재를 처음 알게 되는 단계. 타겟 환자에게 명확한 메시지로 도달하는 것이 핵심입니다.
환자가 광고, 검색, 지인 추천, SNS 등 다양한 채널을 통해 병원을 처음 인식하는 시점입니다.
핵심 목표: '필요로 하는 환자'에게 '적절한 순간'에 도달
측정 지표: 노출 수, 브랜드 검색량, 광고 도달률, 소셜 미디어 언급
환자가 병원에 대해 더 알고 싶어하며, 정보를 탐색하는 단계입니다.
검색 엔진, 홈페이지, 블로그, 네이버 플레이스, 리뷰 등을 통해 능동적으로 정보를 탐색합니다.
핵심 목표: 원하는 정보를 쉽고 빠르게 제공하여 신뢰와 관심을 높이기
이탈 원인: 정보 부족, 웹사이트 복잡함, 차별점 불명확
환자가 예약을 완료하고 내원 전까지 관계를 유지하는 단계. 노쇼율을 낮추는 것이 핵심입니다.
관리 방법: 예약 확정 문자, 1일 전 리마인더, 병원 위치·주차 안내, 준비 사항 안내
💡 Tip: 체계적 관리로 노쇼율을 30% 이상 줄일 수 있습니다.
환자가 병원을 방문하여 접수하는 단계. 첫 30초가 전체 인상을 결정합니다.
경험 요소: 접수 직원의 첫 인사, 병원 청결도, 안내 시스템, 전반적인 분위기
💡 핵심: 병원에 들어선 첫 30초가 환자의 전체 인상을 결정합니다.
진료를 기다리는 단계. 대기 시간보다 '대기 경험'이 만족도를 결정합니다.
경험 요소: 대기실 편안함, 음료 제공, 대기 시간 안내, 편의시설
💡 핵심: 대기 시간 자체보다 '대기 경험'이 만족도를 결정합니다.
원장이 환자를 진찰하고 진단하는 단계. 환자는 '전문성'보다 '세심함'을 중요하게 여깁니다.
경험 요소: 원장의 경청 태도, 꼼꼼한 검사, 이해하기 쉬운 설명
💡 핵심: 환자는 '전문성'보다 '세심함과 배려'를 더 중요하게 생각합니다.
치료 계획과 비용을 설명하고 환자의 결정을 돕는 단계. 전환율의 핵심입니다.
페이션트 코드: 환자의 '딴소리' 속에서 진짜 니즈를 읽어내고, 신뢰 기반의 대화를 설계하는 상담 기술
💡 핵심: 전환율이 낮은 이유는 '가격'이 아니라 '불확실성'입니다.
실제 치료를 받는 단계. 환자는 '치료 결과'보다 '치료 과정'을 더 오래 기억합니다.
경험 요소: 통증 관리 배려, 치료 중 지속적 소통, 진행 상황 설명
💡 핵심: 환자는 '치료 결과'보다 '치료 과정'을 더 오래 기억합니다.
치료 후 환자와의 관계를 지속하여 재방문을 유도하는 단계. PRM이 핵심입니다.
관리 방법: 치료 후 폴로업, 정기 검진 리마인더, 맞춤형 케어, 생일 축하 메시지
PRM: 환자를 데이터가 아닌 사람으로 대하는 '환자 관계 관리' 철학
환자가 자발적으로 지인에게 병원을 소개하는 단계. 이것이 활성화되면 광고비 없이도 성장합니다.
발생 조건: 1~9단계 전 과정에서 일관되게 긍정적인 경험을 했을 때 자발적으로 발생
🚀 최종 목표: 환자를 '고객'이 아닌 '팬'으로 만드는 것
서울비디치과에서 실제로 검증된 병원 경영 인사이트를 공유합니다.
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치과를 오픈했을 때 환자들이 줄을 설 거라 생각했습니다. 하지만 현실은 달랐습니다. 광고비를 쏟아부어도 오는 환자들은 가격만 물어보고 돌아갔습니다.
환자가 진짜 원하는 것은 저렴한 가격이 아니라, '믿을 수 있는 경험'이라는 것을 깨달았습니다.
서울비디치과를 월 6,000만원에서 연 120억으로 성장시키는 과정에서 한 가지 진실을 깨달았습니다.
환자는 치료 결과만 기억하지 않습니다. 그 과정의 모든 경험을 기억합니다.
환자가 겪는 모든 순간을 10단계로 나눠 설계했습니다. 병원을 처음 알게 되는 순간부터, 정보를 찾고, 전화하고, 예약하고, 내원하고, 상담받고, 치료받고, 재방문하고, 마침내 지인에게 추천하기까지. 이것이 페이션트 퍼널의 시작이었습니다.
페이션트 퍼널은 병원의 OS(운영체계)입니다. 병원 전체가 같은 언어로 움직이고, 같은 목표를 향해 나아가며, 환자 경험이라는 하나의 흐름 속에서 모든 요소가 연결되도록 만드는 시스템입니다.
Patient Funnel 창립자 / 서울비디치과 대표원장
"정말 효과가 있나요?" — 숫자로 증명합니다.
모든 사례는 실제 병원에서 측정된 데이터 기반이며, 병원명은 익명 처리되었습니다.
* 페이션트 퍼널 적용 전/후 실제 매출 데이터 비교
페이션트 퍼널을 직접 경험한 원장님들의 솔직한 이야기를 들어보세요.
실제 적용 후 변화를 경험한 원장님의 후기
페이션트 퍼널로 병원 성장을 경험한 이야기
"6년간 직접 경영하며 얻은 모든 노하우를 공유합니다"
매출 정체의 원인은 광고가 아니라 '퍼널 누수'에 있습니다. 어디서 환자가 빠져나가는지 진단하고 해결하는 방법을 알려드립니다.
직원 이직률이 높은 이유는 '공동의 목표'가 없기 때문입니다. 모든 직원이 같은 언어로 움직이는 조직을 만드세요.
전환율이 낮은 이유는 '가격'이 아니라 '불확실성'입니다. '페이션트 코드'로 진짜 니즈를 읽어보세요.
인지부터 소개까지, 환자 여정의 전체 구조를 파악합니다.
여러분 병원의 진짜 문제가 어디있는지 진단하는 방법을 배웁니다.
모든 접점을 설계하는 실전 원칙을 공유합니다.
오늘 당장 적용할 수 있는 구체적인 액션 아이템을 제시합니다.
"내가 해당되는지 모르겠다면, 무료 웨비나에서 직접 확인해보세요"
내 병원에 맞는지 확인하기환자 경험 중심 10단계 프레임워크와 자가진단 체크리스트를 무료로 제공합니다.
이메일 입력 없이 즉시 다운로드됩니다
네, 물론입니다. 페이션트 퍼널은 '환자 여정의 구조'를 다루기 때문에 진료과목과 무관하게 적용됩니다. 현재 치과, 피부과, 정형외과, 한의원, 내과, 성형외과 등 다양한 과목의 대표원장님들이 적용하고 계십니다.
오히려 광고 대행사와 함께 사용할 때 더 효과적입니다. 페이션트 퍼널은 광고를 '대체'하는 것이 아니라, 광고가 더 효율적으로 작동하도록 만드는 구조입니다.
솔직히 말씀드리면, 페이션트 퍼널은 '마법'이 아닙니다. 병원의 구조를 진단하고, 병목을 찾아내고, 단계별로 개선하는 '시스템'입니다.
개원 3~7년차 성장 정체기를 돌파하고 싶은 분, 개원 1~2년차 시행착오 없이 제대로 된 시스템을 만들고 싶은 분, 개원 준비 중 첫 단추부터 제대로 시작하고 싶은 분께 적합합니다.
네, 확신합니다. 핵심 프레임워크와 당장 적용할 수 있는 실전 방법론을 공유합니다. 6,000명 이상의 원장님들이 이미 검증했습니다.
담백하게 말씀드리겠습니다. 무료 웨비나는 심화 과정인 '올인원 클래스'를 소개하기 위한 자리이기도 합니다. 다만, 무료 웨비나만으로도 바로 적용 가능한 프레임워크와 진단법을 가져가실 수 있도록 설계했습니다. 6,000명 이상의 원장님들이 무료 웨비나만으로도 병원에 변화를 만들었습니다. 올인원 클래스는 더 깊이 배우고 싶으신 분만 선택하시면 됩니다 — 강요나 압박은 없습니다.
대표원장님이 진료에 집중하실 수 있도록 만드는 것이 목표입니다. 체계적인 시스템을 구축하면 직원들이 알아서 움직이고, 원장님은 진료에 집중하실 수 있습니다.
대부분의 강의는 '이론'이나 '마케팅 기법'에 초점을 맞춥니다. 페이션트 퍼널은 실제 병원을 운영하며 검증한 '시스템'입니다.
오히려 소규모 병원일수록 효과가 더 빠르게 나타납니다. 체어 3대 규모에서도 3개월 만에 매출 60% 이상 성장한 사례가 있습니다.
무료 웨비나에서 자세히 안내드립니다. 우선 무료 웨비나에서 페이션트 퍼널이 내 병원에 맞는지 확인해보시고, 그 후에 결정하셔도 됩니다.
우리 병원에 페이션트 퍼널이 맞는지, 어디서부터 시작해야 할지 고민되신다면 문의주세요.
가이드에는 "무엇을" 해야 하는지 담았습니다.
"어떻게" 하는지는 라이브에서 직접 알려드립니다.
매회 새로운 주제로 진행됩니다.
"광고비는 늘었는데 매출은 그대로..."
"상담하면 '생각해볼게요'만 듣는다..."
150개 병원이 평균 매출 80% 성장한
10단계 프레임워크를 17페이지로 정리했습니다.